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最佳判断基金的4P标准
  
任何投资,都会涉及几个关键问题:买什么?何时买?何时卖?择时很难,特别是在短期,市场的走势几乎是不可判断的。但投资标的的选择,却是投资人可以努力去改进的。
对基金投资来说,“买什么”也就是选择什么样的基金。这个问题看似简单,市场上早有晨星等第三方评级机构出具排行榜,简单到大家数星星就知道好坏。但实际上,问题并非这么简单,过去几年基民已经领教,基金排名的波动非常大,能连续排在前面的基金少之又少。
那么,有没有一种科学的选择方法呢?国际上通行的一种方法是判断基金的4P:People(投研团队)、Philosophy(投资理念)、Process(投资流程)和Performance(投资业绩)。
资产管理是一个以成败论英雄的行业,投资业绩当然是重要考量,但投资人不能只看单只基金的收益率,还应该关注该公司旗下其他基金的表现情况。如果没有好的团队、合理的投资理念与严谨的投资流程,一只基金过去耀眼的绩效可能很难在未来重现。
人是资产管理行业的灵魂,基金公司的好坏,主要差别就在于人员的素质、文化与专业操守。每个基金(或基金公司)都有其主要的投资理念,比如,有的基金强调自上而下(Top-down),由宏观经济的判断决定资产配置、各行业投资的比重,最后才是个股、债券的选择;有的则采取自下而上(Bottom-up)的方法,从研究个股开始,选取那些有投资价值的个股,将这些标的集合起来,构成行业比重及持股比例。对投资者而言,不同的投资理念似乎都有道理,也都有其发挥效用的时空环境,很难说哪种理念一定会产生最好的业绩。而严谨的投资流程不一定能带来超高的报酬率,但却能将愚蠢的错误降至最低。
兼顾4P,需要投资人多方面收集资料,花时间去比较、分析。实际中比较可行的一种做法是,先挑选整体业绩较好的基金公司,缩小样本后,再进一步研究其他3P,这样既省力,又不至于太浮于表面。

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