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“最牛基金经理”王亚伟(资料图)

  对于北京几家大的基金公司来说,2009年仍然是一个好年景。晨星统计显示,截至岁末,华夏以2657.59亿元的管理规模继续雄踞第一,嘉实和银华也分别以1554.39亿元和747.10亿元排名第三和第十。

  因此,2009年终最后关头成功翻盘、维持冠军神话的王亚伟,再次成为基金经理年终奖的标杆人物。

  “外界传言王亚伟拿1000万是不可能的!”1月19日,一位业内人士向理财周报记者表示。不过,也有人表示怀疑,上海某基金公司员工认为:“王亚伟应该可以拿到1000万吧。”深圳某基金公司员工也说:“王亚伟拿1000万也不算多。”

  一家大基金公司员工向理财周报透露,尽管成熟的基金经理都能享受高薪,但是年终奖并不像外界传言的那么高。“我们公司最终能够过200万的,可能都不到5个人。”该公司目前基金经理超过10位。

  基金经理一般过百万,华夏最高

  关于基金经理到底能拿多少钱,一直是有传言、无证据。接受理财周报记者采访的多家公司都表示,公司内部明文规定禁止员工互相打听收入。每家公司对年终奖的标准,以及对于投研、销售、后台各部门的考核标准,也都不尽相同。即便是各家公司最后的年终奖总额、发放规则,也都属于公司机密,从来不向外透露。

  “为了吸引人才,华夏当然会比其他公司要高一些。”前述业内人士说。多年来,华夏在基金行业一直傲视群雄,和王亚伟等一批明星基金经理、以及雄厚的投研实力密不可分,因此华夏在对投研部门的激励上,手笔也比其他公司更大。

  1月18日,华夏基金管理有限公司总经理范勇宏在媒体公开撰文称:“基金业是以人为核心竞争力的行业,基金公司没有庞大的不动产或者机器设备,在整个公司的架构中,是各个岗位上辛勤工作的员工努力创造了价值,尤其是处于业务核心部分的投资管理人员。但在基金公司的资产负债表中,是看不到‘人’这个重要因素的,但是这却是基金公司最不容忽视的‘无形资产’。没有了优秀的人才,这个行业会成为沙滩上的楼阁,再漂亮也要坍塌的。”

  这已经不是范勇宏第一次公开呼吁通过改革基金激励机制,来解决基金经理“公转私”等人才流失问题。而在股权激励等机制暂时无法突破时,年终奖成为公募基金经理分享成果的一个重要机制。

  “基金经理年终奖过百万是很正常的。”一位排名十几名的基金公司人士说,“虽然今年大部分公司的年终奖还没有发下来,但是过1000万的年终奖在这个行业还是有困难的。其实对于王亚伟这样的人才来说,如果他去私募,很容易就能赚到比现在更多的钱。他为公司创造的价值,肯定远远高于最后公司提供给他的物质奖励。”

  多位基金人士都认为,当下社会对于基金经理高薪的理解有失公允。“一个基金经理所承受的工作压力,远远超出外界想象。”前述北京某大基金公司人士说,“其实基金经理相比证券、银行等其他行业的核心高层,收入并不高,但承受的压力可能更大。所以现在老一批的基金经理,很多都已经离开了公募基金的行业。”

  税率45%,可能拖到5、6月发放

  基金业内普遍认为,外界对于基金经理的收入估计过高还有一个重要原因,就是没有考虑到税收调整的影响。

  前述基金公司人士表示,一般来讲,基金公司的工资、奖金、补贴都是全额纳税,因此基金经理的年终奖,适用税率高达45%。“即便王亚伟理论上能拿1000万,但是最后到他手里的最多500多万。”

  多家基金公司人士向理财周报表示,目前讨论年终奖的话题为时尚早,因为1月几乎不会有基金公司发放年终奖。对于大部分公司来说,都需要完成年报,确定2009年利润后,再经过董事会开会讨论,最终确认年终奖的发放标准。

  因此,大部分公司的年终奖都会在春节之后再下发,甚至有公司2009年时,最晚一批年终奖迟至6月才下发。

  每年年终到年初,都有一批准备跳槽的基金经理,会等待公司发放了年终奖再走。因此基金公司年终奖的发放时间,一方面取决于董事会的召开时间,另一方面也间接决定了这个行业的人才流动速度。

  今年情况好于去年,牛市难再现

  “今年的情况应该比去年好一些。”一位基金业内人士乐观估计说:“牛市的时候,曾经有北京的公司年终奖发放了20个月的工资。但去年市场不景气时,也曾经有只发4个月工资的。”

  尤里克猎头机构所做调查显示,2009年46%的基金研究员的全年收入预计是在30万-50万,占基金投研人员的绝大部分,但其中8%的研究员全年收入超过100万。尤里克机构向理财周报记者表示,这一统计只计算工资等固定收入,不包括任何绩效奖金。而超过年薪过百万的基金研究员,大部分已经是基金经理级别。

  同一调查称,2009年由于股市回暖,39%的基金研究员薪酬上涨20%以内,22%的人员涨幅在20%以上。

  目前各家基金公司还没有发布年报,公布2009年的管理费收入情况。此前据Wind资讯统计,2009年上半年,北京几家规模较大的基金公司中,华夏基金管理费总收入为12.09亿元,嘉实基金管理费总收入为6.3亿元,银华基金管理费总收入为3.1亿元,工银瑞信管理费2.7亿元,中邮管理费2.6亿元。

  Wind资讯的相关统计还显示,大部分公司2009年年末的总份额比年中有所增加,比如华夏年中总份额1679.4亿份,年末总份额1927.4亿份;嘉实年中总份额1396.2亿份,年末增加到1569.8亿份;银华年中总份额514亿份,年末561.9亿份。

  “今年由于几家大公司业绩都不错,所以总的来看发的奖金应该会比去年高。”前述北京基金业内人士表示,“但是之前的大牛市行情,可能几年内都不会再出现了。”

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