收集:中国股票市场经济分析网
3月4日，长盛基金发布公告，旗下有15年证券从业经验的肖强辞去长盛创新先锋基金经理一职。截至3月4日，今年以来，已有52只公募基金调整基金经理，大大超过2009年同期基金经理离职的人数。
在这些更换的基金经理中，不乏一些元老级别的优秀基金经理，除肖强外，还有华夏基金的孙建东和张龙、南方基金的苏彦祝、冯皓和谢伟鸿等。
面临人才捉襟见肘境地
业内人士表示，大型基金公司离职的基金经理比较多，小基金公司倒很少。这并不奇怪，因为大型基金公司名声大，很多机构都喜欢来大型基金公司挖人。统计显示，2009年以来，嘉实基金有10只、国泰基金有8只、华夏基金有7只基金出现基金经理变更。
基金经理流失，已使大型基金公司面临人才捉襟见肘境地，不少公司甚至面对人才荒的尴尬。比如今年招商基金5只基金变更后，都由张婷担任基金经理。
基金经理离职后，去往何方？基金经理离职最常见的去处就是私募。华夏基金今年2月份离职的著名基金经理孙建冬就选择“奔私”，此前交银施罗德前投资总监李旭利、工银瑞信基金公司前投资总监江晖等都在运作私募。去私募的原因很简单，那就是收入高得多。比如，去私募管理2亿元资产，一年赚4000万元，私募基金经理至少可提取其中10％也就是400万元，这比大多数公募基金经理赚得多多了，一位基金内部人士表示。
当然，还有人是为了更好地实现自己的价值而另就高位，即辞去一家基金公司基金经理职务，而投奔另一家基金担任投资总监。
理性看待基金经理变动
基金经理频繁变动，是否会对基金的业绩造成影响？分析人士认为，基金经理更换，意味着基金的投资风格将变更，业绩必然出现变更。好买基金研究中心曾选取十位大家耳熟能详的已离职的优秀基金经理，考查其离任后基金的业绩变化。统计显示，业绩下滑与保持稳定或提升的比例为六四开。
在选取的10只基金中，有6只基金在明星基金经理离任后，业绩有较大程度下滑。包括吕俊管理的上投摩根中国优势、郑拓管理的交银稳健、肖华管理的博时价值、吕一凡管理的南方隆元、何震管理的广发策略优选、肖坚管理的易方达策略成长。如易方达策略成长基金，肖坚任期内，在同类35只基金中排第一。进入2008年后，随着肖坚转任易方达专户投资总监，该基金排名下滑到前二分之一，去年进一步下滑至后四分之一水平。
嘉实主题精选王贵文、华夏回报的石波、景顺内需增长李学文、大摩资源的冀洪涛离任后，4只基金业绩保持了稳定，有的甚至有所上升。以华夏回报为例，石波离任后，原鹏华价值经理胡建平接手，该基金保持骄人的业绩，在122只同类基金中位列12。
由此看来，基金经理和业绩确实存在一定关系，但不能简单画等号。随着基金行业竞争加剧，基金经理流动可能加剧，投资者应理性看待。